...单位发的车补和一般科员相同,我认为不合理,请回复我的非领导...

前面及奖励机会被其他人投机取巧拿走了，这个原因的前提就是你的领导为人不厚道，表面一套背后一套，收了别人好处就给别人升官。

礼貌待人：在这种情况下，首先要保持礼貌。你可以说：“当然，我很荣幸能和您一起喝酒。然而，我的领导（提及领导名字）今天需要保持清醒，所以他让我代表他来敬您一杯。

领导权限不同：主任科员职责略低于科长领导职务的正科级领导职务。主任科员是正科级，属于非领导职务，科长是正科级领导职务，在科室里面，非领导职务受领导职务领导，即使两人级别相同，但是只有科长说的话才算。

说说行政岗位和事业岗位的不同的，纯粹个人看法，如有不同，请在下面的评论区留言，我一定回复！ 行政岗位和事业岗位...希望自己也有资格拿车补！ 事业单位走职称，确实比行政编涨工资要快，这一点是毋容置疑的。

当然也不要找领导正因事刚发完飙没地撒气的时候冲进他办公室。谈，就大大方方的谈，别藏着掖着的，这样，容易被对方一推诿，就过去了，“以后再说吧”就把你打发了。创造了自己的价值，就应该有合理的报酬。

行政编工作人员，享受车补，而事业编工作人员没有；年资考核系数也有差别；从事相同岗位的行政编和事业编工作人员，拿到的年终考核奖金是有一定差别的。 所以，综上所述，我认为行政编比事业编更好。

领导职务与非领导职务的待遇区别?

1、职务工资是指不同职务、岗位所对应的工资水平，级别工资则是按照公务员等级和类别划分而定的工资标准。职务工资是指根据不同职务岗位的职责、权利、责任等因素确定的工资水平，是在薪酬管理中的一种主要形式。

2、处级干部是我国党政军机关最普遍的干部，他的福利待遇仅仅是公务员待遇的一种，它有正处级与副处级领导的区别，以及正处级领导职务和正处级非领导职务的区别。职级不同，福利待遇也不同。

3、待遇有区别：副科待遇和真正的副科级，在具体的岗位薪资及福利待遇上有区别，副科级所拥有的福利待遇更高。实际职务有区别：副科待遇的职务并非实权职务，副科级则是实权职务，后者往往是负责领导、管理之类的工作。

4、非领导职务可以是主任科员，也可以是副主任科员。也就是说，单位如果有3个领导职数，如果是4个领导职数，可以配备不超过2个“非领导职务”。但不能直接任命副处级以上职务，也就是任命调研员或者副调研员。

5、公务员中工资级别的“级”和“档”主要体现公务员的工作实绩和资历。公务员的级别为27个，每一职务层次对应若干个级别，每一级别设若干个工资档次。