企业缴15年社保,和个人缴15年社保,退休时哪个养老金多?

1、当然是企业职工养老金比自由职业者略高一些的。对于退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20% 个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。

2、企业和个人缴纳社保，分别属于两种不同的缴费方式，缴费基数不同，退休金自然不一样。我国有明确规定，自劳动者与企业建立劳动关系之日起，企业就应该为劳动者缴纳社保。职工社保由所在单位代扣代缴，企业代为缴纳的社保属于城镇职工社保。

3、企业缴15年社保，个人缴纳15年社保，哪个养老金高？或许在大部分人印象中企业缴纳的社保养老金更高，然而不论是企业缴纳还是个人缴纳，养老金计算公式和待遇是一样的，在缴纳年份一样的前提下，如果企业缴纳百分之六十的社保，个人也能缴纳百分之六十的社保，如此以来，企业和个人缴纳的结果是一样的。

社保满15年后还要交吗

1、达到法定退休年龄且累计缴满十五年养老保险的，可以按月领取养老金，领取金额为基础养老金与个人账户养老金之和，具体金额要视缴费基数、缴纳年限、当地平均工资、个人账户金额等因素综合计算得出。

2、灵活就业社保交满15不要交，但缴纳时间越长，所获养老金更多。具体内容如下：缴纳社保满足最低15年的养老保险年限，并且符合法定退休年龄即可享受按月领取养老金的待遇；灵活就业人员经济条件允许的话，缴纳年限可以超过15年，男性60岁，女性55岁即可办理退休，领取养老金。

3、因此，如果可以多缴纳一些年限的话，就尽量缴纳，如果只是因为眼前的利益而停止缴纳社保的话，得不偿失。 社保的缴纳年限最低是15年，想要终身享受社保的待遇的话，缴纳15年的社保是远远不够的，特别是老年人，一旦身体出现什么毛病的话，这时候就知道社保的重要性了，社保缴纳时间越长，享受到的医保报销比例也会更多。

4、社保包括五大项目，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一般来说，只要职工在职就必须缴纳社保。那么，社保是不是只需要缴纳满15年即可，15年后还需要缴纳吗？社保交满15年还要交吗？需要。

我工作了十五年,单位一直没给交保险,怎么维权?

1、单位不给员工交养老保险可以向劳动监察部门进行举报，要求用人单位按照规定缴纳养老保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

2、先到当地社保稽查大队投诉公司，要求公司给你补缴社保。

3、工作18年单位一直没有给我缴纳社保，根据新劳动法可以通过以下方法维权：申请劳动仲裁解决；向法院提起诉讼。用人单位和个人依法缴纳社会保险费。

4、太简单了，你只要打个电话12333举报，或者自己到社保局申请仲裁，要求单位补缴15年社保金就完事了。如果你对老板有感情的，不想他被罚款的那就自己与老板沟通了。社保金丝国家强制缴纳的，民企、私企与其他性质的企业一样必须缴纳的。