中国移动岗位级别划分

1、在中国移动，员工的岗位级别划分是一个重要的管理体系。公司的级别分为Z1至Z16，其中Z1是最基础的岗位，而Z16则属于省公司副总级别。每个级别之间，员工的薪酬和职责都有所不同。员工的薪酬结构并不是单一的工资，而是包括了五险一金等福利。

2、是。移动是1－9级是普通员工，10级以上是领导层。移动现在实行的是岗位薪金制，按岗位来拿工资。移动公司1-5岗都属于普通员工，6岗以上的职位属于领导。

3、省公司部门副总二级副岗位的薪酬范围是50-60万左右。 待遇为11岗的职位，薪酬大约在25万左右，对应省公司三级副岗位。 待遇为12岗的职位，薪酬大约在30万左右，对应省公司三级副岗位。 待遇为14岗的职位，薪酬范围是50-60万左右，对应省公司部门副总二级副岗位。