教师疾病工资标准是多少

三）用人单位与劳动者无任何约定的，病假工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的病假工资基数，均不得低于本市规定的最低工资标准（现行标准635元）。法律、法规另有规定的，从其规定。

《中华人民共和国教师法》第七条 教师享有下列权利：（四） 按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；《劳动法》第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

因工死亡的一次性抚恤金是20个月基本工资；因病死亡的一次性抚恤金补贴10个月工资；丧葬费标准：因病补贴4000元，因公5000元；遗属生活困难补助费：非农户1人月补助210元，2人以上的每人每月补助190元，农业户口1人月170元，2人以上的每人每月150元。

机关事业单位工作人员病假期间生活待遇有什么具体规定

下规定：工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工 资：（一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；（二）工作年限满十年的，工资照发。

病假期间工资低于三十元的按三十元发给，原工资低于三十元的发给原工资。工作人员在病假期间， 可以继续享受所在单位的生活福利待遇。工作人员病假期间享受本规定的生活待遇，应有医疗机构证明，并经主管领导机关批准。工作人员工作年限的计算，按照国务院现行有关规定办理。

机关工作人员的病假规定：工作人员请病假不超过两个月的，发给原工资；如果超过两个月，工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；工作年限满十年的，则工资照发。

有关具体事宜 工作人员病假期间享受本规定的工资待遇，应由所在单位定点医疗机构出具证明，并经主管部门审核批准。 病假工资每月按25天折算，折算后的尾数四舍五入。

从第7个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的70%，工作年限满10年的，发给本人工资的80%.工作人员在病休假期间，继续享受所在单位的生活福利。法律依据：《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第一条规定：工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。

并经主管领导机关批准。 工作人员工作年限的计算，按照国务院现行有关规定办理。 国家机关所属事业单位可参照本规定执行。 本规定由国家人事局负责解释。 十本规定从发布之日起施行。一九五五年十二月二十九日国务院 发布的《国家机关工作人员病假期间生活待遇试行办法》同时废止。