职代会提案工作报告,职代会提案工作报告由谁报告

admin 27 2024-06-15 01:56:11

工会工作总结及工作思路

一)深入贯彻全国总工会十四届三次执委会精神,加强职工思想政治工作。

总结 是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它是增长才干的一种好办法,快快来写一份总结吧。下面就是我整理的2022工会 工作总结 (精选5篇),希望大家喜欢。

_年是我局工会换届后的第一年,一年来,在市总工会和局党委的正确领导和重视关心下,在局行政的大力支持下,紧紧围绕局党委提出的“干在实处,交通先行,开好新局”的工作目标,切实履行工会的各项职能,充分调动交通职工投身于交通事业发展的积极性和创造性。基本形成强大的合力,凝心聚力,促 进和谐交通的建设。

通过开展各项工作,强化了工会组织在促进生产经营、保证企业和谐稳定中的作用。以维护职工合法权益作为工会工作的第一要务。公司工会充分发挥凝聚职工、贴近职工的优势,努力在稳定职工思想上下功夫。利用会议、活动、谈心和交流等方式,及时了解把握干群关系、工作关系和各种社会关系。

职代会上的行政工作报告需要通过吗

职工代表大会的作用:第职工代表大会有利于统一职工思想。每次大会,都有统一思想的目的。但相对于其它各种形式的会议来讲,职代会的这一目的性更加明确。按照惯例,每届职工代表大会上行政领导都要作行政工作报告,对往年的工作做全面总结,对本年度的工作进行安排。

召开职工代表大会的程序 执行主席核对到会人数,宣布开会并致开幕词(简单说明职代会目的、意义,介绍本次会议中心议题和议程)。由企业有关负责人做工作报告(随机)。专题议题(宣读提案、宣读决议草案)。

不可以。工会是职工代表大会的执行机构,单位不可能脱离工会开职工代表大会。职工代表身份同时也是工会会员代表。一般来说,单位召开两会实际上就是指职工代表大会和会员代表大会,但是会议上主要内容还是以职工代表大会的为主。

严格地说,应该叫企业(公司)职代会制度,不应叫工会职代会制度。企业(公司职工(代表)大会八项制度分别为:召开职工(代表)大会会前向上级工会报告制度。

几年来,在上级工会和公司党委的正确领导下,在公司行政的大力支持下,公司工会坚持以邓小平理论__ 重要思想为指导,融入中心、突出重点,坚持方针、突出维护,弘扬先进、突出 教育 ,依法治会、突出特色,全面加强各项工作的落实,开创了新局面,跨上了新台阶。

职代会内容

第十二条下列人员应当由职工代表大会民主选举产生:(一)民主管理专门小组(委员会)成员;(二)董事会和...(一)学习、宣传有关法律法规和政策,提高自身素质,增强参与民主管理的能力,做好本职工作;(二)联系...条市和区、县总工会应当将企事业单位实行职工代表大会制度的情况纳入工会劳动法律法规监督检查的内容。

职工代表大会的工作机构是企业的工会委员会,企业工会委员会负责职工代表大会日常工作;而企业绝大多数职工是工会会员,有的单位职工代表同时又是会员代表。

职代会就是职工代表大会。是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构。义务是:贯彻执行党和国家的方针、政策,正确处理国家、企业、职工三者利益关系,在法律范围内行使职权,保障职工的主人翁地位,调动职工积极性,办好社会主义企业。

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