很多企业为什么招不到人

再者，工作缺乏幸福感。在富士康的流水线上，员工每天重复着单调的动作，连上洗手间都需要报告。在追求幸福感的现代社会中，这种工作环境难以忍受。

技能不匹配：许多企业需要的特定技能不易找到，导致企业难以招聘到满意的符合要求的员工。

企业形象和文化不吸引人才：传统机械企业在形象和文化方面可能没有跟上时代的潮流，无法吸引年轻一代的人才。年轻人更加注重工作环境、企业价值观和发展前景，如果企业形象和文化无法满足他们的需求，就很难吸引到合适的人才。