企业管理培训课程哪位老师讲得好?

1、不同管理模式讲师不同，建议选择适合自己企业理念的。如果选择阿米巴经营模式的企业管理培训，推荐田和喜老师。

2、课程：《心灵鸡汤——国学与管理者心性修炼》《易道智慧——国学与企业管理智慧》 《易经智慧》 《易道营销管理学》 《易道人生经营学》 《易道实战营销》 《易道养生学》 《鬼谷口才》 《国学潜能开发》。

3、掌握战略管理实操，升华管理理念，提升管理技能，并最终改善企业整体绩效。培训课程——《企业文化、人性与识人》人和人不同，企业亦然。差异之所在及之所以，文化是重要因素。

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1、彼得德鲁克在《21世纪的管理挑战》一书中指出：20世纪管理学的最伟大贡献是将体力劳动者的生产力提高了50倍，而21世纪管理学的挑战则是如何将知识员工的生产力提高50倍。

教练式管理者训练TTT的优点是什么

1、优点就是有专业技术，业务能力强，缺点就是全局意识需要加强。

2、教练就是让管理者拥有领导力的保证。 每一支运动队都需要一位教练，而最好的教练能让优秀的球队变成伟大的球队。任何想要取得成功的公司都必须将团队训练作为其文化的一部分，需要作为教练的管理者通过训练能高效工作的个体凝聚成强大团队。

3、管理者要像真正的传教士一样，将“学习—思考—实践、检讨—反省—磨砺”这一流程转变为员工每一天的必修课，在这个过程中，管理者需要严于律己，以身作则，并时刻不能忘记对员工进行言传身教。

4、石家庄华夏七田全脑潜能开发幼小衔接班引进国际领先七田式教学理论，采取互动教学的全脑训练，对于提高孩子专注力，掌握基本阅读理解，提高孩子记忆力，掌握记忆方法有显著效果。

5、第一个教练式管理，是提升管理者理性思维能力，让管理者创造更大价值。这里有个解释：中国管理者面临了双重的困境，决策和执行。