大学生找工作,哪几种用人单位要“绕着走”?

价值观不正的用人单位 在选择用人单位的时候，也不要选择那些价值观不正的用人单位，比如，一部分财务管理专业的大学生，毕业后找到了对口的工作，但是，公司经常要求你做假账。这样的用人单位，求职者也要敬而远之。

大学毕业生在查询招聘职位时，务必查看该公司的相关信息，以判定企业的真实性。另一方面，专家们提议，个人简历中的部分私人信息不必写的太实际，要集中化工作经历。

有的用人单位会单方面延长试用期、只签试用期、试用期“永远”不合格、试用期间不缴纳社保等，这都是不行的。

这样的单位大家一定要做好功课，随时和工作人员联系，如果对方的态度非常的冷淡，那么就要引起注意，以免浪费更多的时间和精力。电话陷阱。一般而言，毕业生在收到用人单位的回应后，会主动进行联系。

哪些公司千万不要去?

1、公司前台一般都是公司的门脸儿，不要求长相倾国倾城，起码还算五官标致。如果公司前台长相奇丑且态度恶劣，基本可以判断这家公司是任人唯亲，基本都是靠关系上位的多。

2、这类公司大多是拉胯企业、亏损公司，不提技能因为他不需要什么技能，是个人都会，鼓吹你多努力多学习是为了pua和低工资找借口打压你，这类公司绝对不要去。

3、第二：老板是一言堂。有些公司不是很大，没有什么制度，老板是土皇帝，说什么就是什么，可以随便骂人，也可以随便的指使别人，工资更是想着法子扣，这样的公司是没有任何发展前景的，大家务必要小心。

4、一个总是离开并消除威胁的公司。你千万不要去一个总是说辞职不干的公司，尤其是你的领导总是说辞职不干是对你的一种激励或者威胁。